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公司新聞

招聘丨華奕科技博士后科研工作站2023年度招聘公告

廣州市華奕電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華奕科技”）博士后工作站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作站”）于2020年1月經(jīng)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立。目前，有進(jìn)站博士1名，博士后合作、指導(dǎo)導(dǎo)師7名，流動(dòng)站有對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師。

華奕科技成立于2007年，辦公地址位于廣州市番禺節(jié)能科技園內(nèi)。公司擁有一批長(zhǎng)期從事醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、計(jì)算機(jī)通訊、數(shù)據(jù)庫(kù)研究等多方位專(zhuān)業(yè)人才組成的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)。是一家專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)學(xué)影像、智慧醫(yī)院、區(qū)域全民健康信息平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)平臺(tái)等醫(yī)療信息化產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”技術(shù)企業(yè)。公司是國(guó)內(nèi)唯一擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“醫(yī)療專(zhuān)用中間件”技術(shù)，最早把三層/多層/云軟件架構(gòu)技術(shù)應(yīng)用到醫(yī)療軟件領(lǐng)域。公司被批準(zhǔn)為“院士專(zhuān)家企業(yè)工作站”、“廣東省科技專(zhuān)家工作站”、“博士后科研工作站”、“廣東省海智計(jì)劃工作站”建站單位，“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新方法與實(shí)施工具工程技術(shù)研究中心廣東省基地”落戶(hù)在公司。近幾年，公司正在努力為上市創(chuàng)造條件。

為了進(jìn)一步推動(dòng)公司的科技創(chuàng)新，更好地實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性領(lǐng)域的技術(shù)突破和成果轉(zhuǎn)化，為醫(yī)療健康行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的信息化產(chǎn)品，為行業(yè)培養(yǎng)和輸出更多的高精尖人才，工作站繼續(xù)面向全國(guó)公開(kāi)招聘博士后若干名。現(xiàn)就與華南理工大學(xué)等高校的博士后流動(dòng)站聯(lián)合招聘并培養(yǎng)博士后研究人員公告如下：

一、招聘條件

1、身心健康，能吃苦耐勞、對(duì)科研、規(guī)劃、管理有興趣、有獨(dú)立從事研究能力、有規(guī)劃、管理能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、應(yīng)屆博士畢業(yè)生、或獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位不超過(guò)3年并未曾入其他博士后工作站的博士，年齡在35歲以下；

3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、博士后研究課題與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的，或?qū)ι陥?bào)課題（入站課題）有前期研究成果并可轉(zhuǎn)化為醫(yī)療健康信息產(chǎn)品的，或幫助公司產(chǎn)品升級(jí)改造、提高產(chǎn)品質(zhì)量的，或具有臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)院管理學(xué)背景具有醫(yī)療創(chuàng)新思維和能力的，符合進(jìn)站條件的博士，年齡可放寬至40歲；

4、具備全職在本站從事博士后研究工作（2--3年）的條件。

5、在海外取得博士學(xué)位、尚未回國(guó)（來(lái)華）或者2022年1月1日后回國(guó)（來(lái)華）的博士，優(yōu)先聘用。

6、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、信息技術(shù)管理、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)院管理學(xué)等與醫(yī)療健康相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先聘用。

二、研究方向

A、技術(shù)類(lèi)

研究方向包括醫(yī)學(xué)影像圖像分析處理、自然語(yǔ)言AI處理、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用等，具體如下：

1、醫(yī)學(xué)影像圖像分析與后處理技術(shù)研究。

2、自然語(yǔ)言AI處理技術(shù)研究，主要方向是電子病例的AI分析、處理；影像診斷報(bào)告的AI處理。

3、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化技術(shù)研究。

招聘人數(shù)：3-5人

B、管理類(lèi)

研究方向包括“低碳醫(yī)療”政策研究，醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)模型研究、醫(yī)養(yǎng)創(chuàng)新模式研究、醫(yī)學(xué)科學(xué)和工程項(xiàng)目研究等，具體如下：

1、醫(yī)學(xué)科學(xué)和工程項(xiàng)目研究、醫(yī)療信息化發(fā)展規(guī)劃管理研究。

2、推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)節(jié)能減排，實(shí)施“低碳醫(yī)療”的政策和規(guī)劃研究。

3、基于醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量分析和醫(yī)療決策規(guī)劃研究。

4、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新模式研究。

招聘人數(shù)：3-5人

三、報(bào)名要求

凡有意愿來(lái)本站做博士后研究的人員，請(qǐng)于2022年12月01日至2023年12月31日期間，通過(guò)電子郵件提交下列材料（郵件主題：“大學(xué)/單位-姓名-應(yīng)聘華奕科技2023年博士后”，郵件正文注明獲得本站博士后招聘信息來(lái)源）：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、擬選課題研究方向計(jì)劃書(shū)；

3、博士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件或2024年1月前博士畢業(yè)的相關(guān)證明材料；

4、學(xué)術(shù)研究代表作品（論文、專(zhuān)利等）；

5、身份證正反兩面掃描件。

四、待遇

年薪30萬(wàn)元起：政府生活補(bǔ)貼+公司績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+課題業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品效益提成+已有成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品效益分成+園區(qū)公寓（租房補(bǔ)貼）等。

回國(guó)（來(lái)華）從事博士后研究的海外博士，政府生活補(bǔ)貼每人每年30萬(wàn)元，資助3年，并一次性發(fā)給安家費(fèi)3萬(wàn)元。公司績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+課題業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品效益提成+已有成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品效益分成等待遇相同。

華奕科技是一家軟件開(kāi)發(fā)高新技術(shù)、專(zhuān)精特新技術(shù)企業(yè)，與高校聯(lián)合成立了碩士研究生實(shí)習(xí)基地，并有一批軟件代碼編寫(xiě)程序員可以協(xié)助博士后人員課題研究；公司將獲得的課題經(jīng)費(fèi)和課題技術(shù)提升產(chǎn)品所獲的效益或以課題技術(shù)為基礎(chǔ)研發(fā)的新產(chǎn)品所獲效益，按一定比例用于獎(jiǎng)勵(lì)課題研究主要人員（博士后人員），進(jìn)一步提升博士后人員待遇，具體如下：

1、薪資：采取底薪加獎(jiǎng)勵(lì)薪資制。

（1）底薪：由政府生活補(bǔ)助與公司績(jī)效工資組成（公司績(jī)效工資根據(jù)崗位工作量當(dāng)面洽談協(xié)議確定）；

（2）課題獎(jiǎng)勵(lì)：a、獲國(guó)家博士后科學(xué)基金項(xiàng)目的，按項(xiàng)目基金額的20%比例獎(jiǎng)勵(lì)；b、以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份（主責(zé)人）的研究課題申報(bào)的補(bǔ)助科研經(jīng)費(fèi)（包括申報(bào)課題、課題事后申報(bào)補(bǔ)助），按公司實(shí)際收到費(fèi)用15%比例獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）產(chǎn)品效益獎(jiǎng)勵(lì)：課題技術(shù)提升產(chǎn)品所獲的效益或以課題技術(shù)為基礎(chǔ)研發(fā)的新產(chǎn)品所獲效益（雙方協(xié)商認(rèn)定并簽約為據(jù)），按該產(chǎn)品公司5年的銷(xiāo)售凈利潤(rùn)的5%（或以協(xié)議方式簽訂固定數(shù)額）給予效益提成獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)：自帶研究成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的，獎(jiǎng)勵(lì)（分成）比例協(xié)商確定，并以簽訂相關(guān)協(xié)議為據(jù)。

確保最少不低于30萬(wàn)元/年。

2、在園區(qū)內(nèi)免費(fèi)提供一套公寓住房、公司支付物管費(fèi)，合理范圍內(nèi)水電費(fèi)、煤氣費(fèi)等。要求自找住房的，發(fā)給同等房租費(fèi)用。

3、其它待遇：

（1）協(xié)助申報(bào)和辦理廣東省、廣州市政策規(guī)定博士后人員的優(yōu)惠福利。

a、項(xiàng)目申報(bào):協(xié)助博士后申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等各類(lèi)基金項(xiàng)目，協(xié)助博士后申報(bào)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、 “廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃博士后人才項(xiàng)目”等。入選后將視情況按相關(guān)政策提升待遇或發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

b、人才待遇申報(bào)：獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、且未滿(mǎn)40周歲的出站留（來(lái)）穗博士后，可按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定“廣州市青年后備人才”并享受相應(yīng)服務(wù)保障待遇。

c、后續(xù)資助申報(bào)：期滿(mǎn)出站后1年內(nèi)到市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議），或期滿(mǎn)出站后1年內(nèi)在廣州市自主創(chuàng)業(yè)且符合規(guī)定的其他條件的，按相關(guān)規(guī)定向市申請(qǐng)安家費(fèi)30萬(wàn)元。

（2）提供良好的研發(fā)工作環(huán)境，公司根據(jù)課題情況配備研發(fā)助理人員和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)合作指導(dǎo)老師配合課題研發(fā)。

（3）出站后愿意自主擇業(yè)者，公司提供相應(yīng)支持；愿意留職公司人員，將優(yōu)先獲得公司股權(quán)激勵(lì)。

（4）按規(guī)定代繳社保等規(guī)定的員工保險(xiǎn)。

（5）在站符合條件的，幫助申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

五、招聘流程

華奕科技博士后工作站暨華南理工大學(xué)博士后流動(dòng)站將采取公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取。材料初審合格者將通過(guò)電子郵件或者電話(huà)等方式通知，整個(gè)錄用過(guò)程包括初審、面試（各項(xiàng)協(xié)議洽談）、綜合評(píng)議和體檢。

在2022年12月01日至2023年12月31日期間，材料初審合格者將預(yù)約面試（各項(xiàng)協(xié)議洽談）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張小麗，辦公電話(huà)020-22883580 ；手機(jī)13580542358

電子郵箱：1337704691@qq.com

指導(dǎo)導(dǎo)師：檀潤(rùn)華（俄羅斯院士、中國(guó)創(chuàng)新方法之父）

指導(dǎo)導(dǎo)師：廖萬(wàn)清（中國(guó)工程院院士)